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国家税务总局浙江省税务局关于企业所得税汇算清缴问题的解答

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更新:2020-07-31 16:29:49

  为便于各地理解和掌握企业所得税政策,浙江省国税局对各地反映的问题进行了归集整理及研究,并在全省所得税工作会议上进行了讨论,供各地在汇算清缴工作中掌握,下面就为各位介绍“国家税务总局浙江省税务局关于企业所得税汇算清缴问题的解答”的相关内容,地方税务机关是中央税务机关政策的有力执行者,也是做好地方税收征管工作的保障,所以我们要了解地方税收政策,今天的文章就是为大家带来地方税收法规和政策,希望对大家有所帮助,那就赶快来和小编一起看看今天的内容吧。

  浙江省国税局企业所得税汇算清缴问题解答

  1、企业免费提供给员工的住房租金支出能否计入职工福利费在税前扣除?

  答:根据国家税务总局国税函[2009]3号文件精神“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,可以计入福利费在税前扣除”。企业为员工租赁住房的租金支出可以计入职工福利费在税前扣除。

  2、职工食堂承包给个人经营,企业按职工就餐的次数定额进行现金补贴。个人承包食堂没有营业执照且不对外经营,无法提供正规的票据凭证。如何在税前扣除?

  答:企业的内部职工食堂承包给个人经营,企业与承包人签订承包协议,明确伙食补贴标准、出具企业与实际承包人结算凭据,允许计入职工福利费在税前扣除。

  关于企业所得税汇算清缴问题的解答

  3、企业为职工发放的通讯费补贴或职工凭票报销的通讯费是否可以作为职工福利费处理?

  答:企业为职工发放的通讯费补贴应计入工资薪金,职工凭票报销的通讯费可计入职工福利费。

  4、按照省国税局、地税局、社保局联合发文标准发放的职工防暑降温费用,是作为“职工福利费用”还是直接计入“劳动保护费”在税前扣除?

  答:根据国家税务总局国税函[2009]3号文件精神,职工防暑降温费用,应计入职工福利费。

  5、企业支付给实习生的报酬是否允许税前扣除?

  答:根据国务院《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发[2011]16号)第四条第八点:见习单位支出的见习相关费用,不计入社会保险费基数,但符合税收法律法规规定的,可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

  今天的文章“国家税务总局浙江省税务局关于企业所得税汇算清缴问题的解答”的内容就是这些了,地方税务机关的工作压力是非常大的,既要做好执行工作,又要做好政策传达工作,还要制定自己的政策措施,所以我们作为纳税人要支持地方税务机关的工作,对税收知识多了解和关注,为税收工作的顺利开展助力,今天的文章就到这里了,希望各位纳税人喜欢,感谢阅读。

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